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纸条的问题类似于雅思口语的Part2,诸如描述一件你最难忘的事情;描述一个你做过最重要的决定;你喜欢短途旅行还是长途旅行;如果给你一笔钱,你会怎么花;智能手机如何影响我们的生活;雾霾如此严重,你是如何保护自己的……问题大致记下这些,描述可能会有一些出入,每个人抽到的题目都是不一样的,其实这种考察形式很难提前准备的,功在平时,尽量说的流利一些,不要支支吾吾。

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利来天用户,那就加油把希望能最终通过第三论面试,在这里自己为自己加油了!fighting~。利来电游彩金可是我知道这是人生最后一次学习的机会了,是可不能放弃学习。我清楚的记得她跟我说,她的员工可能没给我介绍清楚,亚信不是那种没有诚意只想招廉价的实习生用完就走人的那种,他们觉得我挺合适,所以可以先跟我签三方给OFFER,还告诉我她是97届毕业的东大计算机研究生,给我讲了下大概的待遇,以及我的职位,非常的热情.她问我还有什么需要问的不,我就问了下我在这个岗位做,发展空间有多大.以后可以往哪方面发展,她说很大,根据个人能力的不同来定,如果没有空间她也不能做这么多年.我说那我考虑一下.她说行考虑好了给她电话,她安排人跟我谈具体的薪酬.她给我打电话的时间是周四,周五那天我就决定要去了,考虑到做人是不是得矜持一下以及马上要周末了,我就改在下一个周一给李经理回了电话,确定了一下可能的薪水,以及一些其他的我不太记得了的问题,可能还有草稿,但我此刻没找到.LEADER李就跟我说她马上安排人跟我联系谈薪水待遇.等了大概一个多星期,一个叫高宇的人给我打了电话,说他是亚信北京人力资源部的,跟我谈下薪水,很具体,说是基本工资4000*13,剩余是1000*12块的补助,奖金13000,总共我一年的名义工资是77000,其他的就是五险一金,说实话我挺满意了,工作地点在沈阳,虽不算出差,没有补助,但是因为是在沈阳待遇算是很好了.他当时问我是否满意,我说还行吧;他问我有没有还在考虑其他的机会,我说要说没有也是骗您的,但是我也确实对咱们(注意我已经在很认真的拍马屁了)亚信挺感兴趣的,亚信平台挺大.我还说上学期打算考博把很多工作机会都浪费掉了(我承认我得瑟了,自吹了点,但也是事实,上学期我确实不想工作,找的也不积极),完事后他说他先把OFFER给我发过来,我看看,我说好.然后又是一轮的等待,这期间我都把这个学期的计划定好了,也没打算找新的工作,还去地方参加两会当志愿者去了.就算去找了,我觉得这不是人之常情吗?昨天晚上哥哥问我工作怎么样了,我说我在等OFFER,哥哥说别荒过去了,自己问一下,也别错过别的,做个准备,我说不能,亚信至少还是个大公司,挺正规,LEADER都说给OFFER了还带反悔的啊,再说也不差我这个人,自己还是东大的呢,丢的起这个人吗但今天自习的时候,想想哥哥说的也对,我就打了个电话,我不知道他的职位,不敢乱叫,就叫了声高哥,问了他情况,问他是不是忘了发却又以为已经发了。

在南京就是联创科技了吧,和亚信没什么关系(去年两个公司合并成亚信联创,管理上是分开的)。比一面要问的专业一些吧。利来国际官网还有我们实验室的服务器也是浪潮的,学校是自助终端也是浪潮的,还有很多取款机等等。)

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给主人留下些什么吧!~~

隐者2019-04-25

下屋则子在等了将近一个月之后终于收到了渣打的面试邀请...楼主十月十日完成的电话面试,然后就杳无音信了一个月,看着身边的小伙伴四大保洁什么的offer拿到手软,一天比一天慌....还好最后是让去面试了...邮件里写的是panel面试,大概会是群面那种形式,所以来找大腿队友!上海所的CMB,11月21号下午或者22号上午,如果有可以带我飞的大佬,来加微信约吧哈哈哈:这次应该是分部门发邀请的,所以大家不要着急哈~祝大家好运,已经拿到满意offer的就好好庆祝吧哈哈哈

我没有做过所谓的语句优化,也不知道如何评价一个SQL语句性能。

杜阳2019-04-25 12:12:33

点评完之后他让我对他做一个点评,我当然是说他提问题都提的很好之类的赞美之词啦,然后我说他的不足就是半开玩笑地说了句普通话不标准……最后面试官说第二轮面试会在两天内给通知,于是一轮面试就这样愉快地结束了。

上杉美鸠2019-04-25 12:12:33

电面就这么结束了,希望能够好运进入下一轮啦~很想去渣打很想去上海啊啊啊!,我感觉自己的知识储备挺适合亚信提供的这个职位的:很系统的Java知识、数学相关专业且参加过数模竞赛(关于这个数模竞赛问得很细),可是极有可能因为缺少知识的整合和必要的复习注备而错过这次难得的机会,想想真的可惜。。笔试是在23号上午9点半开始的,应聘结构和硬件的人不算很多,但软件的人貌似很多,我应聘的是结构设计,笔试开始前是填个表,其实那个表跟简历差不多,都是些基本信息之类的。。

崔江涛2019-04-25 12:12:33

很多mm拿者文件什么在我面前跑过,看来里面节奏还是挺快的,不过保安倒是很空闲,好像还有个很胖胖的老外在做bg的样子。,论述题:1.费用和成本的主要区别?2.会计核算和预算管理的关系?主要就是这些啦~献上来给大家参考参考~我也赚赚RP。要想好怎么去给面试官体现能力。。

王远建2019-04-25 12:12:33

电面测试之后,就开始了漫长的等待,今天终于等来了manager面。,当时我听了有点汗⊙﹏⊙b咋就一面定春秋啊……终面,当然就是一对一了,大概每人15分钟。。合并之后GBS和GDC待遇怎样?GBS以前是14薪,GDC是13,而且比较低,合并之前加入的员工保持原来一样(新人新规,老人老规)那么consultanttrainee与Technologyconsultant的区别呢?consultanttrainee(俗称band90)是GBS的校招重点培养的对象,入职之后有3年的CBD培养项目(consultantbydegree),CBD培养项目的初衷是花12年时间把这批人培养成IBMPartner,这批人背景比较强,一般是本科国内985+硕士海龟(top靠前)整个IBM咨询业务这一块,比较重视这类人。。

吴作人2019-04-25 12:12:33

一旦发现你的简历弄虚作假,夸大其词,后果可是不堪设想哦!  自信很重要  就算你没答出那道怪题又能怎样呢?也许没几个人答出的呢?不必耿耿于怀,让失败情绪影响了自己的自信心可就不好了。,论述题:1.费用和成本的主要区别?2.会计核算和预算管理的关系?主要就是这些啦~献上来给大家参考参考~我也赚赚RP。他说他们决定再考量一下,我说为什么,他说因为我给他打这个电话的感觉就是我手里有别的OFFER没谈成所以想先把亚信拽着,亚信这么大的公司被选择很不舒服,而且说我还打算考博(我记得当时他还笑话我说考博什么的,我明白的告诉他我不考了所以找工作了),很不稳定,以及我太看中薪酬了,价值观有问题,哦,还有我说LEADER李说亚信工资涨幅不大(我发誓我没说是李经理说的,我只是说我在网上看到的,就问了一下,你本来就是来跟我谈这个待遇的,我有问题还不问还装矜持啊!!!),太小看他们亚信了,诸如此类的.他说他作为HR有必要提醒一下经理。。

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